Erleben für Firmen, Organisationen, Vereine, Unternehmen....

  • Supervision
  • Moderation
  • soziale Kompetenzen – Wie gehen wir miteinander um…
  • interkulturelle Kompetenzen
  • Cybermobbing
  • Krisenintervention – Konfliktmanagement
  • Visionskonferenz
  • Teamentwicklung
  • Teamaufstellung
  • Zeitqualität statt Burnout
  • Führungskräfte – Berufscoaching

Supervision

Nach langjähriger Tätigkeit im psychosozialen Beruf (Soziale Initiative, Caritas) stelle ich meine Erfahrungen zur Verfügung. Aber nicht nur im sozialen Bereich, sondern auch für Führungskräfte und Teams in Schulen und Wirtschaft.

Supervision ist die professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen ,Teams bzw. Gruppen und
Organisationen. Ich unterstütze Sie dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Ziel von Supervisionen ist es, im Einzelgespräch, im Team oder in der Gruppe berufliche Situationen zu reflektieren und die Teilnehmer und Teilnehmerinnen zu befähigen, die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
Mit der Methode bitte ich Ihnen:
  • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen.
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

 

Supervision hilft sowohl der Einzelperson als auch der Gruppe/Team, neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch gezieltes Querdenken und oft überraschende Fragen initiiere ich neue Antworten und Lösungen.

Moderation

Mein Anwendungsgebiet der Moderation ist breit gefächert und eignet sich für Gruppenprozesse, Workshops und Konferenzen in Großgruppen. Von Beginn bis zum Ergebnis gehe ich klar & verantwortungsvoll mit Ihrem Auftrag um. Es ist mir ein Anliegen, das Ziel/ Ergebnis zu visualisieren um dadurch den „Punkt“ festzuhalten.

Soziale Kompetenz + Interkulturelle Kompetenz

Diese stellen wichtige Schlüsselqualifikationen dar. Sie werden in sehr unterschiedlichen Situationen / Rollen gebraucht:

  • für das Gelingen der Arbeit in einem Zweiergespräch zw. Chef und Mitarbeiter
  • bei Konzeptierung von Veränderungsprozessen in großen Unternehmungen
  • bei Teams die zusammenarbeiten
  • bei systemischen Entscheidungen in globalen Kontexten von Politik und Wirtschaft

Cybermobbing

Darunter versteht man das absichtliche Beleidigen, Bedrohen, Bloßstellen oder Belästigen anderer mithilfe von Internet und Mobiltelefon. Besonders in der Wirtschaft ist dieses Thema nicht mehr zu verdrängen. Wann beginnt Cybermobbing und wie kann ich mich davor schützen? Ich unterstütze Sie bei diesem Thema mit Workshops oder Vorträgen.

Krisenintervention – Konfliktmanagement

Wir „menscheln“, da kann man Krisen oft nicht verhindern, man kann sich aber professionelle Hilfe holen. Lassen Sie uns Lösungen erarbeiten um aus einer Krise gestärkt hervorzugehen – als Team, als Verein, Organisation, Firma, Unternehmen.

Visionskonferenz

Denken wir über die Zukunft nach, müssen wir uns von der Vergangenheit lösen. Ziel der Visionskonferenz ist, herauszufinden, wo Sie gemeinsam hinwollen – vom Chef bis zum Reinigungspersonal- wo ziehen Sie an einem Strang? Gerne begleite ich Sie bei diesem Prozess.

Teamentwicklung

Was gelingt in der Gruppe besser zu erreichen wie als Einzelperson? Dies zu erarbeiten und diese Ressourcen zur richtigen Zeit, am richtigen Ort effektiv anzuwenden wird in diesem Workshop erlernt.

System – Team – Aufstellung

Oft laufen Prozesse unbewusst ab. Man erkennt, dass sich etwas nicht richtig anfühlt – es passt was nicht, spricht es an – aber am nächsten Tag wiederholt sich alles wieder – Energie geht verloren. Diese verlorene Energie zu erkennen und in produktive Energie umzuwandeln ist nur möglich, wenn man die dahinter liegenden Systeme erkennt. Vor allem für Teams und Firmen ab 6 Personen sehr aufschlussreich.

Zeitqualität statt Burnout

Burnout – ein Wort das keiner mehr hören kann und trotzdem in aller Munde ist. Jeder möchte seine Rollen (Beruf, Familie, Beziehung, Freizeit) perfekt erfüllen. Darum erfasst dieser Begriff „Burnout“ so viele Themen. Denn es geht nicht nur um Stress, Krisen sondern auch um Chancen und Ziele. Ich begleite Sie gerne heraus von einer „Ich weiß nicht mehr, was ich als ersters, machen soll“, zum – „Ich will……-ich kann…..ich TUE“.

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